Nieuwsberichten van Zetzetin.

16 September 2011

Jeetje, het is vandaag 16 september 2016. Misschien ben je jarig, is het je trouwdag of is het gewoon een vrijdag. Voor mij is 16 september een mijlpaal: Zetzetin bestaat vijf jaar.

Hoe het begon

Ik werkte al 12 jaar als leidinggevende bij een uitzendorganisatie. De collega’s, auto, salaris en de zekerheid van een vast inkomen waren fantastisch. Het gebrek aan uitdaging, groei en de druk op het behalen van KPI’s niet. Lijstjes bijhouden waren een doel geworden en droegen niet per se bij aan een beter resultaat. Ik miste vrijheid, uitdaging en ik snakte naar koud zweet op mijn rug. Ik paste niet meer.

Ergens begin september 2011 zat ik bij een van mijn klanten aan tafel en kwam de gouden kans. Carola van Abvakabo zocht een teamleider voor 3 maanden. Ik zou de juiste kandidaat gaan werven en selecteren, belangrijk waren kennis op het gebied van klant contact en leidinggevende ervaring.  Op de terugweg naar huis wist ik ineens: dit is mijn kans, ik heb de juiste kennis en ervaring en kan met deze opdracht voor mezelf gaan beginnen. Ik solliciteerde, werd aangenomen en kreeg direct het gewenste koude zweet.

Het regelen kon beginnen

Thuis noemen ze mij Zet, na snel veel nadenken werd de naam van mijn bedrijf Zetzetin. Ik stond er totaal niet bij stil dat je Zetzetin op verschillende manieren kan schrijven (ook als ZZin dus..) en je het altijd moet spellen. Voor de prijs van een goed flesje drank, ontwierp Freek mijn logo. Tot nu helpt hij mij als ik tegen grafische vormgeving of andere zaken aanloop. Als groentje is het zo belangrijk dat je mensen tegenkomt die je op weg helpen. Freek is er voor mij een van.

Ik ben Carola nog altijd dankbaar dat zij mij heeft aangenomen. Ik had met grote regelmaat het angstzweet op mijn rug staan en werd tot in mijn tenen uitgedaagd door nieuwe mensen en situaties. Na vijf maanden kwam er een einde aan deze geweldige opdracht en toen kwam er… niks, natuurlijk. Behalve dan een zwart gat. Ik had helemaal niet nagedacht, laat staan tijd besteedt aan het vinden van een volgende opdracht.

Na dat eerste zwarte gat heb ik er nog een aantal meegemaakt. Tijden waarin je niet weet waar je ook al weer goed in bent, waarom mensen je zouden vragen of een opdracht zouden geven. Zo geweldig onderscheidend ben je namelijk niet, denk je. En stel dat je dan een opdracht krijgt die je helemaal niet aankan of waar je helemaal geen energie van krijgt.

Mooie fouten maken

In het begin vergat ik regelmatig dat mijn normen en waarden toch wel in de buurt moesten liggen bij die van de organisatie waar ik voor werkte. Sales gesprekken voeren voor iemand anders kan ik niet. Werken voor een veel te laag tarief is slecht voor mijn zelfvertrouwen en portemonnee. Opdrachten aannemen, omdat iets beter is dan niets. Mijn eigenwaarde af laten hangen van het wel of niet hebben van een betaalde opdracht. Stuk voor stuk mooie en vooral leerzame fouten.

Twee jaar geleden gaf ik een langlopende opdracht terug, omdat het niet meer paste. Dat was een spannende beslissing, omdat ik niet direct een nieuwe opdracht had. Tegelijkertijd voelde het geweldig. Ik had ruimte gemaakt om opnieuw te kijken waar ik nou goed in was en waar ik heel blij van werd.  Mijn man vroeg mij om een nieuwe medewerker voor zijn werkgever te zoeken. Ik had niks beters te doen en bijna geen geld meer op de bank.  Geheel tegen mijn eigen verwachting werd ik voor een tweede keer in mijn leven gegrepen door het matchen van mensen. Opnieuw zocht ik die ene kandidaat die zou passen bij mijn nieuwe opdrachtgever. Ik vond hem en ik vond niet alleen die kandidaat. Ik vond ook mijn richting voor Zetzetin. Na drie jaar verschillende dingen te hebben gedaan, veel te hebben geleerd kwam ik twee jaar geleden “thuis”.

Zetzetin

Ik wil bedrijven helpen hun doelstellingen te behalen door hen in contact te brengen met de mensen die bij hen passen en verder brengen. Kort gezegd werving, selectie, uitzenden en detacheren van mensen. Het grootste verschil met in loondienst zijn is dat niemand mij zegt dat ik de kandidaat moet plaatsen waar ik de hoogste marge kan behalen. Bij Zetzetin wil ik vanuit mijn hart écht de juiste mensen met elkaar verbinden. Natuurlijk moet ik daar mijn boterham mee verdienen, maar niet tegen elke prijs.

Ik ben trots op de afgelopen vijf jaar en had niks willen missen. Ik ben blij met de mensen die ik onderweg ben tegengekomen. Zonder hen had ik minder geleerd, minder lol gehad en minder vaak in de spiegel gekeken. Ik hoop dat ik voor hen van een zelfde betekenis ben geweest. Vooruitkijkend staat het aanbrengen van meer focus op mijn lijstje. Maar nu eerst een feestje!

 

 

 

Solliciteren, je kunt er niet vroeg genoeg mee beginnen

Kassa juf en nagelspecialiste

“Ik word kassa juf en nagelspecialiste”. Dit antwoord geeft mijn dochter Juul van 8 jaar, als je haar vraagt wat ze later wil worden als ze groot is. De kassa juf is voor haar magisch, net als de piepjes die je hoort als je de boodschappen langs de scanner haalt. Een paar weken geleden zei ik tegen haar: “Misschien kun je wel een keer meekijken met een kassa juf, dan kun je zien wat ze allemaal doet”. Een paar weken hoorde ik Juul daar niet meer over, maar tijdens het boodschappen doen vroeg ze: “Mam, wanneer mag ik een keer meekijken? Jij zei toch dat ik een keer stagiaire mag lopen.” Grinnikend zei ik: “Als je dat graag wil, dan moet je dat zelf gaan vragen”.  Dat hoefde ik geen tweede keer te zeggen. Samen met haar grote zus Pien en een dosis moed onder haar arm, liep ze direct op de eerste kassa juf af. “Mevrouw mag ik hier misschien stagiaire lopen?”. Deze lieve kassa juf (ik kies haar zelf altijd uit als ik boodschappen doe, ook als ik dan wat langer moet wachten), reageerde heel aardig. Ze stelde Juul een paar vragen en ging even met haar baas overleggen. Nou is het morgen zover. Juul zit vanaf 9:30 gepoetst, gesteven en met een dikke glimlach achter kassa 1, bij Albert Heijn, samen met die lieve kassa juf. En ik, ik doe morgen boodschappen die ik helemaal niet nodig heb en ben apetrots op haar moed en doorzettingsvermogen. Zo zie je maar, als je iets graag wil, ga ervoor! Nee heb je en ja kun je krijgen. Zelfs als je 8 jaar bent.

Wow, onze nieuwe website is na een aantal weken keihard samenwerken af!

Wij zijn zo trots op het resultaat. De site geeft precies weer waar we bij ZETZETIN voor staan. Knap hoe Jochem en Freek van Buke & Bushi samen met hun team onze visie en manier van werken hebben vertaald naar de nieuwe website.
Wij vonden het gaaf om dit hele proces met Buke & Bushi te doen. De vragen die zij stelden, dwongen ons terug te gaan naar de kern. Wie zijn we eigenlijk? Wat doen we eigenlijk? Waarom doen we dat eigenlijk? Wat hebben onze klanten daar aan?. Gek genoeg, waren deze vragen best lastig te beantwoorden. Ze bleken ook noodzakelijk om tot dit resultaat te komen. Het voelt nu alsof alles klopt.